各分院、处、部、室：二0一三年,我院顺利完成国家骨干校建设验收这一中心工作，同时圆满完成教育部人才培养、就业评估工作。为进一步完善以突出贡献率为标志的绩效考核标准，落实各项岗位目标责任制，充分发挥考核工作在学院发展中的激励作用，依据《省委组织部省人社厅关于认真做好2013年全省事业单位工作人员考核工作的通知》（吉人社联字［2013］51号）通知文件精神，结合我院实际，制定了《二0一三年度学院工作人员考核办法》，现转发给你们，请认真贯彻执行。 人事劳资教育处 2013年12月10日 注:（1）登记表背面学院各部门填写'主管领导评语'和'考核等次意见'一栏并加盖部门印鉴，被考核人签署本人意见一栏，其他栏请勿填写！ （2）各部门填写《被考核人员等次评定汇总表》需加盖部门印鉴后，经学院各部门主管领导签阅后上报人事劳资教育处。 （3）请填写《事业单位工作人员年度考核登记表》结束后，务必用16K纸双面打印，满足档案保存要求，没有16K纸请到人事处607领取。二0一三年度考核日程表 时 间 内 容 12月10日 被考核人对本年度工作撰写书面总结，并填写《事业单位工作人员年度考核登记表》 12月11日 各单位召开本年度工作总结考核会 12月12日 各单位对考核进行汇总并确定考核等次 12月12日 各单位将“各类人员民主测评表”、《被考核人员等次评定汇总表》、《事业单位工作人员年度考核登记表》交于人事处 12月13日 考核工作委员会及工作小组对各部门考核意见进行审核 12月13日 学院将考核工作委员会及工作小组的审核结果通知各单位，并由各单位负责人反馈被考核人，学院对考核优秀等次人员进行公示
附件文件:
附件1：事业单位工作人员年度考核登记表.doc(36.5KB)
被考核人员等次评定汇总表.xls(20.5KB)
工勤人员民主测评表.xls(21.5KB)
专业技术人员民主测评表.xls(22KB)
管理人员（含学生管理）民主测评表.xls(22KB)
工勤人员考核内容等级表.doc(43KB)
专业技术人员考核内容等级表.doc(47KB)
管理人员（含学生管理）考核内容等级表.doc(49KB)
2013年度考核区划表.xls(73.5KB)
