关于印发学院2013年度
处级领导干部考核实施方案的通知
为进一步加强我院中层领导班子和领导干部队伍建设，按照干部人事制度管理要求，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》等文件规定，现就认真做好2013年度处级领导干部考核工作，制定方案如下：
一、考核原则
1、党管干部原则；
2、客观公正、实事求是原则；
3、群众公认、注重实绩原则；
4、定性考核与定量考核相结合原则；
5、平时考核与年度考核相结合原则。
二、考核对象
学院处级干部。
名单如下：（共62名，其中正处43名，副处19名）
赵黎明、肖 健、徐超时、宫秀萍、赵冬萍、钱 影、姜玉波、姚海臣、刘昌仁、侯 军、
孟凡成、闻姝清、张国辉、柴秀智、罗 奕、禇祥谦、周晓兵、马明金、孙平文、张春光、
葛振山、杨鹏程、王连威、陈新立、刘 锐、赵春园、曲学军、修景权、管秀君、倪炳巍、
周秀民、孔春花、韩清林、刘 昊、王 宏、郭晓冬、王丽娜、闫 华、刘春来、孙英华、
赵淑珍、宋亚军、吕永澎、刘晓兵、刘显吉、陈立春、王成光、黄长华、商建军、李忠旭、
周永福、华雅丽、王 欣、沈艳东、姜 勇、刘喜敏、卢川英、马 琳、李 艳、程敬松、
刘雪峰、崔惠德
三、考核时间
本次年度考核时间为2012年12月11 日— 21日，具体时间由考核工作领导小组安排。
四、考核内容和标准
处级领导干部年度考核内容，包括德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现，重点考核履行工作职责情况和完成工作任务情况、廉政准则执行情况、安全稳定落实情况等。年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。
五、考核方法
1、考核采取个人述职，群众测评、同级测评和领导测评相结合的办法进行。考核量化标准以百分计算，其中群众测评结果占总分值的30%，同级测评结果占总分值的40%，学院领导测评结果总分值的30%。
2、本次考核采取定量与定性相结合的原则。
六、考核程序
（一）个人述职
处级干部填写《2013年度处级干部考核表》并撰写年度述职报告，述职报告要围绕考核内容撰写，要求实事求是，简明扼要，述职报告要写出存在的问题与不足。在填写政绩自述表时，主要政绩按重要程度依次填写，不超过十项，处级领导干部述职报告于12月20日前向组织部报送，并存入干部档案。
（二）民主测评
1、群众测评：以各党总支为单位组织测评。参加测评人员为该单位在职全体教职员工。（各党总支组织本单位测评的具体时间、地点与考核工作领导小组协商后，在考评工作时限内自行确定）
2、同级测评：12月18日召开处级干部大会进行同级测评。
3、领导测评：学院领导根据处级领导干部平时表现、工作业绩对其进行测评。
（三）考核结果确定与审查
考评办公室对民主测评结果进行统计汇总，并将统计结果向学院考评领导小组汇报。考评领导小组在对处级干部测评结果综合研究的基础上，提出考核等次初步意见，报学院党委会研究审定，做出优秀、称职、基本称职、不称职的考核评价。
（四）考核结果公示
最终的评价意见将在全院公示。如对考核结果有异议，可在公示期限内向考评工作办公室反映。由党委组织部、纪委负责受理群众举报和干部申诉。
七、考核结果的使用
考核工作结束后，将每位干部的考核结果填入其考核登记表，存入本人档案。考核结果作为干部提拔、聘（任）用、交流、奖惩、教育培训等的重要依据。
1、考核为优秀者，作为学院评先的重要依据，作为干部今后提拔晋升的重要依据，并作为干部聘用和试用期干部使用的重要依据；
2、年度被确定为基本称职或不称职等次的，对其诫勉谈话，限期改进。对工作不负责任，造成损失或不良影响，按照相关规定，给予相应处理。
八、组织机构
由学院领导、组织部、人事处、纪检委等单位负责人组成考核测评领导小组，全面负责考评工作，下设考评办公室，办公室设在组织部，负责考核工作的日常事务及协调工作。考核工作由学院考核工作办公室会同各党总支负责组织实施。
成员名单如下：
组 长：史美君 刘耀辉
副组长：高树德 刘双山 武 海 李家安
组 员：徐超时 赵冬萍 姜玉波
考评办公室成员：
徐超时、赵黎明、孙平文、杨鹏程、陈新立、赵春园、修景权、
孔春花、刘 昊、倪炳巍、郭晓冬、闫 华、赵淑珍、吕永澎
在群众测评阶段中，考核工作领导小组成员分工如下：
刘双山、赵冬萍：机关党总支、后勤党总支、道桥工程分院党总支、汽车工程分院党总支
武 海、姜玉波：管理工程分院党总支、电子信息分院党总支、工程机械分院党总支、应用外国语分院党总支
李家安、徐超时：轨道交通分院党总支、共同课党总支 戴尔特国际商学院党总支、设计院党总支
九、工作要求
1、各党总支要严格遵照考核工作原则和工作纪律认真组织实施，确保本单位处级领导干部年度考核工作顺利开展。全体参加考核工作人员要提高对考核工作的认识，要正确对待自己和别人，客观公正、实事求是地反映情况。
2、考核组要认真履行考核职责，严格执行考核程序，掌握考核标准，遵守考核纪律。
3、考核测评时限为12月21日前完成。在群众测评工作中，请各党总支提前1天将测评会议的时间、地点、参会人数等情况报送组织部，联系电话： 85541044，联系人：袁源。
十、有关说明
（一）离岗半年以上的处级干部不参加年度考核。
（二）科级干部年度考核由各单位按照人事处年度考核文件组织实施。
（三）处级干部要按照要求填写《2013年处级领导干部年度考核登记表》，报学院考核工作领导小组备案。
附件：2013年处级领导干部考核登记表
二O一三年十二月八日
附件文件:
附件：1.doc (35KB)
