5月24日晚17:00，2018级辅导员助理岗前培训考核在我校多功能厅举行，随着培训考核的举行，来自各学院的全体135名培训学员结束了为期九天的紧张而有序地辅导员助理岗前培训。
岗前培训考核现场
为了进一步加强学生辅导员助理队伍建设和提升其工作水平，使辅导员助理培训工作形成常态化，达到实效性，5月16日-24日学生工作处组织开展了2018级学生辅导员助理岗前培训工作。
此次岗前培训旨在帮助选拔和培养优秀同学担任辅导员助理，使即将上任的辅导员助理们明确岗位职责、熟悉工作程序、学习业务知识、掌握工作方法、创新工作特色，最终提升思想政治素质和工作水平。此次培训共分七讲，从意识培养、政策法规、团队建设、素质提升、工作方法五大版块，分别由学生工作处副处长张哲勋、学生管理科科长孙莹、思政科李彦鑫、轨道交通学院辅导员张彧扬、长春卡耐基口才培训学校张恒五位老师为同学们做系统培训。
辅导员助理认真学习交流
培训中，针对辅导员助理礼仪形象和学校规章制度进行了逐一培训和讲解。
针对班级文化建设和突发事件处理等工作方法进行了形式新颖、细致有效地指导。
针对如何提高公众讲话能力，我们邀请到了卡耐基口才学校培训师原我校毕业生张恒为同学们现场培训，收效显著。
针对常用的公文写作进行了技巧的培训和典型示范。
针对如何开好主题班会和处理典型工作案例，我们进行了现场模拟和分组讨论。
学员们积极发言交流
通过一系列的培训，同学们收获颇丰。纷纷表示很珍惜这次学习的机会，即便最终没有成功竞选辅导员助理，也是一次非常难忘且值得珍惜的经历。
此次培训充分实现学校集中培训和学院分散培训相结合，岗前培训和岗中培训相结合。通过岗前培训并考核合格的辅导员助理，将由各学院根据考核结果及实际情况安排上岗。任期中，辅导员助理将在各学院学办的具体指导下开展工作。任期末，学生工作处将会根据辅导员助理的工作情况进行量化考核，并进行总结述职，评选出优秀辅导员助理予以表彰。
18级辅导员助理岗前培训学员合影
加强辅导员助理队伍的管理和培训是提高我校整体育人水平中的重要一环，辅导员助理这支队伍水平的高低直接影响着我校学生管理工作水平，尤其是在帮助大一新生适应新环境及角色转换上发挥着重要作用。学生工作处将与各学院继续探索，不断创新新形式，努力提高辅导员助理队伍的整体素质和能力，为我校学生管理工作水平的进一步提高助力加油！
学生工作部（处）
2018年5月28日
