尊敬的各位离退休老领导、各位教职工、同学们：
大家上午好！
在这秋高气爽，硕果累累的金秋时节，我们怀着无比激动的心情，在这里隆重举行吉林交通职业技术学院建校55周年庆祝大会。首先，我代表学院向多年来热情关心、支持学院建设发展的教育厅、交通厅等各行业领导、全体校友以及社会各界朋友表示最衷心的感谢！向为学院事业发展做出历史贡献的离退休老领导、老同志，向爱岗敬业、辛勤耕耘的全院教职员工和勤奋向上、努力学习的同学们致以诚挚的问候和美好的祝愿！
五十五年励精图治，五十五年沧桑巨变。吉林交通职业技术学院是一所历史比较悠久、品格优良、特色鲜明的吉林省第一所高等职业技术学院，也是全国交通类第一批职业技术学院。它以昂扬向上的姿态和积极进取的品格走过了半个多世纪的征程。学院发展的足迹体现了交通职院人奋发向上、开拓创新的时代精神。学院的历史是艰苦奋斗、不断进取的历史，是追求卓越、勇于创新的历史。
五十五年来，学院在发展历程中，得到了各级领导和社会各界的亲切关怀和指导，原省委副书记全哲诛、原副省长李锦斌、原副省长陈晓光、原交通部部长张春贤、教育部副部长鲁昕、原省人大副主任车秀兰、吉林省副省长王化文、省政协副主席、教育厅厅长张伯军、原省教育厅厅长卢连大、原省交通厅厅长刘克志、王树森等领导先后视察过学院，给了学院很大的支持和帮助，鼓舞和推动了学院的发展建设。
五十五年风雨沧桑，五十五年呕心沥血。回顾学院的发展历程，几代交院人薪火相传，矢志不移；数十载艰苦奋斗，顽强拼搏。经过半个多世纪规划蓝图，科学发展，学院在办学规模、办学条件，办学层次、人才培养质量、社会知名度和影响力等诸多方面实现了跨越式发展，取得了令人瞩目的成就。
1998年，学院由吉林省交通学校和吉林省交通职工大学合并,成立并升格为吉林交通职业技术学院，这是学院第一个具有里程碑意义的大事。成立后的吉林交通职业技术学院，迎来了职业教育发展的春天。学院领导班子抓住机遇，科学谋划，全校教职工努力拼搏，使学院得到快速发展，由合校前的不足十个专业，到建校50周年的2008年，已拥有 22个专业，现在已经发展到39个专业，几乎覆盖了陆路交通的所有人才需求领域。在办学过程中学院取得了一批具有代表性的荣誉。2001年学院被教育部评为全国31所示范性职业技术学院建设院校之一；2004年被教育部等六部委确定为国家汽车运用与维修专业技能型紧缺人才培养基地；2005年被省政府命名为吉林省职业教育先进单位；2006年在高职高专人才培养水平评估中被评为优秀等级；2007年被评为吉林省示范性高等职业院校，2009年顺利通过省教育厅验收；2009年组建了我省第一个职教集团——吉林省交通运输职教集团；2010年被评为国家骨干高职院校首批建设单位，并被评为“依法治校示范校”。这些成绩是历届学院党委和行政班子带领全校师生员工，务实拼搏、艰苦创业取得的，这些成绩为学院未来的发展奠定了坚实的基础。
学院坚持“依法治校、专业兴校、人才强校、勤俭持校、廉洁奉校”的治校方略，按照学院“十一五”发展规划中的“六个工程”、“六个体系”和“十二五”规划中的十个工程，有计划的发展建设学校，把学院的中心工作从以扩大办学规模转移到以教学为中心，全面提升了学院内涵建设水平和社会影响力，学院呈现出生机勃勃的发展景象，实现了“每年一大步，五年上台阶”的跨越式发展。2008年，学院被省政府授予“法律进校园”先进单位，并成功举办了建校50周年庆祝活动。吹响了学院全面创新发展的新号角，开始了快速发展的新征程。特别是在吉林交通运输职教集团平台上，跻身并建设国家骨干高职院校成为我院发展史上第二个富有里程碑意义的大事，将永远铭刻学院史册。
学院目前共有9个分院，即道桥工程分院、汽车工程分院、管理工程分院、电子信息分院（中兴电子分院）、工程机械分院、轨道交通分院、应用外国语分院、继续教育分院、吉刚分院9个分院，以及基础部、社科部、体育部等3个部，1个国际合作办学单位—长春戴尔特国际商学院。覆盖了加拿大和韩国两个国家，国际合作办学规模已达500多人，形成了以三年制高等职业教育为主，兼办成人教育、职业技能培训及国际合作教育的多元化办学格局。
五十年校庆以来的五年间，恰是我院省示范校和国家骨干校创新建设的五年，我们按照国家和省的有关要求，针对精选的工程机械、汽车电子、工程测量、物流管理和轨道交通这五个国家重点建设专业和专业群以及校企合作体制机制创新、信息化工程建设及产品、吉林交通行业职工素质提升工程这三个项目扎实开展建设，并以此带动全院其它专业及专业群建设和学院事业的快速发展，使学院的各项事业提高到一个新水平，实现了三个翻一番。即学院全口径收入由6000多万元提高到1.26亿元，固定设备仪器资产总值由4600多万增加到现在的8600多万，到今年年底，将达到9700多万元；教职工人均年收入由3万元提高到现在的6万多元。同时，学院的专业建设、队伍建设、课程建设、教材建设、法制建设、教风学风建设、党的思想政治建设、廉政体系建设等均取得了令人鼓舞的成果。
学院经过“十一五”及近三年的国家骨干校建设，圆满完成了国家骨干校建设项目各项任务，顺利通过国家骨干校省级验收，取得了诸多可喜的成果。特别是学院着力进行校企合作体制机制的改革创新，与224家企业签订校企合作协议，形成了“前厂后校、前校后厂、冠名定单”等多种形式的校企合作育人的人才培养模式。逐步打造了培养寒区交通人才的特色示范基地和新能源汽车后市场人才培养基地。多年来，学校招生第一志愿录取率保持在较高水平，毕业生就业率在95%以上，实现了“报考率高、录取线高、报到率高、就业率高、就业质量高”的良性循环，多次被省教育厅评为“大学生就业先进单位”。
目前学院有校内专任教师306人，高级职称131人，其中二级教授1人，三级教授1人。研究生以上学历154人，双师素质229人；校外兼职教师265人；省级优秀教学团队6个，院级优秀教学团队9个；省级教学名师2人，院级教学名师8名，院级示范教师34人；交通教职委专业带头人2人，教育部各分教职委委员8人，院级专业带头人30人；省级突出贡献人员2人，省级高校科研青苗人才1人。师资队伍的建设和素质提升为学院的快速发展提供了重要支撑和保障。
学院专业建设成果突出。学院目前有国家级试点专业2个，省级示范专业8个，国家骨干校重点建设专业5个，央财支持专业能力服务提升项目2个，央财支持实训基地3个，省级特色专业群6个；汽车检测与维修专业被确定为国家级技能型人才培养基地；物流管理专业被确定为国家级物流人才培养基地；2个专业被确定为省级人才培养模式创新实验区；2个专业被确定为国家级高职院校骨干教师校内培训基地，3个专业被确定为国家级高职院校骨干教师企业顶岗培训基地。
学院课程建设紧紧围绕人才培养模式改革和实用型技能型人才培养，硕果累累。共有国家级精品课程2门，省级精品课程15门，省级优秀课程41门，院级优秀课程67门，校企合作共同开发的优质核心课程28门，吉林省优秀教学成果奖9项，其中一、二、三等奖各三项。省级现代教育技术成果22项。
另外教材建设和教研、科研也取得了不少成果。近年来学院教师主编、参编教材137部，其中有103部是工学结合特色教材和教学课件等教学资源，13部教材获省优秀教材奖；入选国家“十一五”、“十二五”规划教材32部。近年来，我院教师共参加省级以上独立和合作的教科研课题立项97项；学院改革创新基金支持课题155项。我院教师在正式出版物上公开发表论文290余篇。这些成果不仅显著提高了我院教职工的素质和能力水平，也大大提高了学院的社会影响力。
学院集团化办学成果明显。2009年7月，学院抓住国家拉动内需及交通大发展的历史机遇，联合交通管理部门、行业学会、交通骨干企业和交通类高职、中职院校共72个单位成立了吉林交通运输职业教育集团，全国政协副主席（时任吉林省副省长）陈晓光亲自为集团成立揭牌。吉林交通运输职教集团的组建和运作，提高了我省交通职业教育办学水平，实现了职业院校培养与交通运输企事业单位人才需求的零距离对接，促进了职业院校毕业生的高质量就业，加强了职业院校对企事业单位的职工培训和技术服务，为我省交通事业又好又快发展提供强有力的智力支持和人才保障。从根本上解决了职业教育“脱离实践、脱离职业岗位”的问题，从而适应职业教育培养技能型人才的本质要求，拉动了我省交通行业和交通教育事业的持续发展，取得了一系列具有创新性的教学成果。吉林交通运输职业教育集团作为吉林省第一家职业教育集团，从试运行到正式运行至今已有五年多的历程，在职教集团的平台上校企合作成立了2个董事会，2个理事会，3个教学指导委员会和1个企业专家工作室。通过校、企、管三方的深度合作，在学校、企业、行业间建立了很好的生源链、师资链、实习实训链、就业链及产业链，对学院的办学及内涵式发展起到了至关重要的作用。同时，对吉林省其它院校的职教集团组建和发展也起到了积极的示范和引领作用，其鲜明的特色在国内也产生了较大的影响。前天王化文副省长、张伯军副主席来校调研均给予了充分肯定和高度评价。
目前，学院人才培养质量优势显著，办学特色鲜明，办学实力、管理水平、办学效益及辐射作用明显提高，已成为校企合作体制机制创新和制度建设的示范基地；在区域和行业内同类高职院示范引领作用显著。学院的改革发展成果惠及民生，教职工的收入逐年增加，福利待遇得到提高，办公条件得到改善，财务状况也达到历史最好水平。教职工真正尝到了学院创新发展带来的实惠，共享改革发展成果，教职工的凝聚力增强，焕发出团结一心、积极向上的精神面貌。
五十五年来，学院秉承“爱国、笃学、敬业、创新”的校训，“立足交通，面向社会”，不仅成为吉林交通人才培养的摇篮，并且辐射全国，多层次，多渠道地为交通及相关行业培养了一大批德、智、体、美全面发展的应用型、高技能工程技术人才和现代管理人才，有一批毕业生任职在省、市党政机关和交通系统的领导岗位上，80%以上毕业生成为交通行业生产和建设第一线的专业技术骨干、优秀管理人才和企业家。他们以扎实的技能功底、务实的工作态度和勤奋的敬业精神，为学院争得了荣誉，为交通行业和社会各界发展做出了重要贡献，赢得了社会各界的广泛赞誉。
五十五年来，校友们不忘母校情，回报母校恩，热切关心和积极支持母校的发展建设；为母校发展建设建言献策、添砖加瓦；为母校发展建设投入资金和设立奖学和助学基金资助贫困学生，推动和加快了母校的发展建设。在工学结合、校企合作的平台上，校友与母校建立起相互支持，共同发展的长效机制，你们的光彩人生也为母校赢得了良好的社会声誉。你们为学院做出的突出贡献将光荣地载入学院历史史册。学院感谢你们！
各位领导、各位教职工、同学们：
斗转星移，岁月如歌，五十五年来，正是我们几代交院人求真务实、无私奉献，辛勤工作，用智慧与汗水，谱写了交院半个多世纪的辉煌乐章。成绩与荣誉只代表过去，历史和未来还需我们拼搏创造。我们希望60年校庆时，我院的年全口径收入能再翻一番，达到2.4亿元，设备仪器资产总值再翻一番，达到2亿元，职工收入和福利待遇大幅度提高，学院步入全国高职名校行列。
为此我代表学院向全院教职工提二点期望。
一是我省正在实施“高等教育强省”战略，这是我校迎来的又一个重大历史发展机遇，学院已制定了适应高等教育强省战略，建设高职名校品牌的新的发展战略，为学院长远发展奠定坚实基础，希望全校教职工认清形势，响应号召，再接再励，再立新功！
二是全院正在紧张有序地迎接国家对我院的第二次人才培养工作评估，上次我们获得了优秀，这次我们也要以优异的办学成果和水平，以优秀的成绩通过评估。希望全校教职工，尤其是各教学单位的同志们发扬艰苦奋斗，连续作战的作风，打好这一硬仗，再为学院的长远发展增光添彩。
“盛世春潮催人进，跨越发展正当时”。让我们紧紧抓住职业教育发展的大好时机，抓住吉林省“高校强省”战略的历史机遇，举全校之力，加快学院改革、建设、发展的步伐，努力把学院建设成为一所特色鲜明，实力雄厚，具有骨干示范作用的高职名校，实现学院强盛、事业兴旺、职工自豪的学院梦，创造出新的骄人业绩，续写出新的传世历史篇章。
最后，预祝全校教职工、离退休老领导、老同志国庆愉快！身体健康！同学们学习进步！
谢谢大家！
